Description
Management par objectifs et indicateurs de performance
Description de la formation
Cette formation permet aux managers et responsables de service de passer d’un management basé sur les tâches ou l’urgence à un management structuré par objectifs clairs et mesurables, adapté aux réalités des entreprises et administrations gabonaises.
Les participants apprendront à définir des objectifs réalistes, à suivre la performance de leurs équipes à l’aide d’indicateurs simples et à utiliser les résultats pour améliorer la productivité, la responsabilisation et la prise de décision.
La formation met l’accent sur des outils concrets, facilement applicables dans les organisations locales, même avec des moyens limités.
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
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Définir des objectifs clairs et atteignables
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Aligner les objectifs individuels et collectifs
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Identifier et suivre des indicateurs de performance pertinents
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Mettre en place un suivi régulier de la performance
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Utiliser les résultats pour motiver et corriger les écarts
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Améliorer la prise de décision managériale
Public cible
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Managers et chefs d’équipe
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Responsables de service
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Cadres opérationnels
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Responsables de projets
Prérequis
Avoir des responsabilités de suivi ou d’encadrement d’équipe.
Approche pédagogique
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Études de cas adaptées aux entreprises gabonaises
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Exercices pratiques de définition d’objectifs
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Initiation aux tableaux de suivi simples (Excel)
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Travaux de groupe et mises en situation
Compétences développées
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Pilotage de la performance
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Analyse des résultats
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Organisation et planification
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Suivi et reporting managérial
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Prise de décision basée sur les données
Résultats attendus pour l’entreprise
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Objectifs mieux compris et partagés
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Amélioration de la productivité
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Responsabilisation accrue des collaborateurs
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Meilleur suivi des résultats
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Culture de la performance renforcée
Avis
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